https://goldendigital.hu

Mivel dolgozik a Szövegíró?

Üdvözöllek!

Mostani bejegyzésünk egy kolléga tollából származik! Elolvastuk a cikket és mi sem írhattuk volna jobban le, azt a folyamatot, amit tudnia kell a megbízónak ahhoz, hogy egy szövegírónak munkát tudjon adni, avagy:

Mivel dolgozik a szövegíró?…….. Mi kell a szövegírónak ahhoz, hogy dolgozni tudjon?

Cikkünk megálmodója, szerzője:  Mayerné Répási Adrienn a https://readandwrite.hu weboldal szerkesztője.

No lássuk a lényeget!

A szövegírók legtöbbször Brief alapján dolgoznak. Ez magyar fordításban levelet jelent. Ebben a Briefben a szolgáltatást igénybe vevő megírja, mire van szüksége, milyen szöveget szeretne, hova és mikorra. Ez a konkrét megrendelő dokumentum tulajdonképpen, melyben bővebben kifejti a megrendelő, mit is szeretne kapni a pénzéért. Aki még nem vett igénybe szövegírót és nincs ötlete, tapasztalata e téren, annak nehéz lehet megírni a Briefet, azaz a megrendelőt, hiszen gőze sincs, mi kerüljön bele, mi a fontos.

A szövegíró viszont nélküle, nem tudja megfelelően végezni a munkáját!

Milyenek a megrendelőlevelek általában?

Láttam már borzalmasan alapos, mindenre kiterjedő megrendelőlevelet, de olyat is, amiben az ügyfél közölte, hogy „Írj valamit!”

Utóbbinál az, hogy szabad kezet kap a szövegíró, akár jó is lehet, hiszen ha van tapasztalat, ötlete, akkor jól jöhet ki a dologból. De mivel nem gondolatolvasó, ennyiből nem biztos, hogy pontosan ki tudja találni, mire van szüksége az ügyfélnek. Ezért aztán sokszor félremehet a cikk. Többkörös javítás meg nem kifizetődő sem a megrendelőnek, sem a szövegírónak. Így arra gondoltam, megmutatom, miket érdemes beleírni a megrendelő emailbe, ha szövegíró munkáját vennéd igénybe.

Golden_Digital_Webdesign és a Pexels.com

Amiket feltétlen írj bele a megrendelésedbe a szövegírónak!

  • Mutasd be önmagad, (nálunk a Golden Digitál-nál működik a webes videóbeszélgetés, tárgyalás, egyeztetés)
  • az eladni kívánt termékeid,
  • a szolgáltatásaid,
  • a hitvallásod,
  • a kitűzött célt,
  • az általad képviselt értékeket,
  • a jövőképed,
  • a mottód.

Fontos lehet minden ahhoz, hogy könnyebben tudjon azonosulni veled a szövegíró.

  • Kinek készül a cikk? Képzeld el a képzeletbeli olvasód, akinek el szeretnéd adni a terméked, szolgáltatásod, be szeretnéd mutatni magad, felkelteni az érdeklődését.
  • Hány éves?
  • Mi érdekli?
  • Mit keres az oldaladon? Ezt hívják célcsoport meghatározásnak. Máshogy kell hatni a 15 éves szomszéd srácra, mint a 60 éves nagypapára. Mást tart érdekesnek a 20 éves fiatal hölgy, mint a 70 éves nagymama. De nem csak korban és nemben határozzuk meg a célcsoportot, hanem érdeklődési körük, egzisztenciájuk, lakhelyük, iskolázottságuk szerint is.
  • Miről szóljon a cikk? Ha konkrét elképzelésed van, pár sorban vázolhatod is, milyen irány mentén készüljön a cikk, milyen megközelítésből. De pár hívószó, kulcsszó, kifejezés vagy a cím is elég lehet akár.  
  • A cikknek egyéb célja is van a tartalomgyártáson kívül?
  • Vevőszerzés,
  • eladás,
  • kommunikáció,
  • tájékoztatás,
  • szórakoztatás? Ezt is jó, ha tudja a szövegíród.

A cikk illeszkedjen az eddigi kommunikációdhoz, ugyan olyan stílusban íródjon, mintha te készítenéd továbbra is, vagy alkothat a szövegíró szabadon a saját tudását felhasználva? Az előbbi a szellemíró, aki a nevedben készíti a szövegeid és nem adja a nevét az íráshoz. A másik esetben aláírhatja az általa írt tartalmat. Ha szakmai tartalmat szeretnél, amihez erősebb szaktudás kell, akkor jelezd a megrendelésedben. Ilyenkor kell egy szakmai lektor, aki a cikket átnézi, ne tartalmazzon fals információkat, butaságokat, pontatlanságokat.

Helyesírás. A legtöbb szövegíró alapból helyesen ír.

De ha biztosra szeretnél menni, írd bele, hogy szeretnéd, ha korrektor munkáját is igénybe venné a szövegíró. Ami persze plusz ár, de akkor biztos, hogy teljesen rendben lesz a cikk helyesírásilag, stilisztikailag. A cikk tegező vagy magázó legyen? Az érdekesen venné ki magát, ha a tizenéves korosztálynak készülő cikk magázva lenne megírva. Illetve fordítva is igaz, mikor egy komoly, szakmai oldal, idősebb embereknek készülő nyugdíjról szóló cikke tegeződve készül el.

Milyen stílusban készüljön? Hivatalos vagy könnyed, szabadabb, akár vidám, vicces is lehet-e? Nem mindegy, hogy milyen megközelítésben készül el a cikk. Egy szakmai blogon nem sok helye van a kedélyes, poénkodó, nem szakmáról szóló cikkeknek. Fura lenne, ha egy ValóVilágot elemző cikk kerülne fel egy adózási vagy pénzügyi-számviteli blogra. Mint ahogy az is megdöbbenésre adhatna okot, ha egy vidám, fiatalos blogra nagyon hivatalos hangnemű cikk kerülne ki. Milyen hosszú legyen a szöveg? Egy átlagos cikk 1500-3000 karakter között mozog, ez nagyjából két word oldal, attól függően milyen betűtípusban és betűméretben írják.

Fontos kérdés, hogy SEOzott legyen-e? Van hozzá kulcsszavad, kifejezésed, akár több is? Mindenképp add meg a szövegírónak. A SEOzott tartalom azt jelenti, hogy kiemelések, a szöveg megfelelő tördelése, bontása és a kulcsszavak is bele kerülnek, mellyel a blogodra kereshetnek az olvasók és rád találnak a keresőmotorok.

A szöveghez kell-e kutatást végeznie a szövegírónak. Ha van forrásod, akár idegen nyelven, más oldalakon, hivatalos szerveknél, azt is mellékeld a Briefben. Ha a szövegírónak kell keresgélnie képeket, grafikonokat vagy grafikákat készítenie a cikkhez, az is kerüljön a megrendelőbe.

Golden_Digital_Webdesign és a Pexels.com

Sokan a cikk feltöltését is kérik a blogjukra, ami plusz idő és így pénz is.

  • Beszéljétek meg a konkrét árat vagy a cikk árának kiszámolási módját, ne érjen senkit se meglepetés utólag.
  • Fontos azt is tudnod, mint megrendelő, hogy hány körös javítást vállal a szövegíró, ha nem pont az került a cikkbe, amit te szerettél volna.
  • Mikorra legyen kész a cikk, azt is fontos lebeszélni. „Ráér, majd kész lesz, amikor megcsinálod…” nem igazán opció. Állapodjatok meg egy pontos leadási határidőben, az a biztos.

A tökéletes szöveg alapja a jó kommunikáció

A kapott, kész szöveg, akkor lesz jó, olyan, amilyet vársz, szeretnél, ha pontos megrendelést adsz le és utasításokat a szövegírónak. Különben megírja a saját stílusában, nézőpontjából és nem biztos, hogy az illeszkedni fog a tiédhez. A szövegíró nem gondolatolvasó, ha nem látod el információkkal, nem fogja tudni, mi a dolga. Megkönnyíti a te dolgod és az övét is egy alapos megrendelő levél, mely fontos támpontul szolgálhat a későbbiekben is. Persze van az a helyzet, mikor félszavakból is értitek egymást…

De én azt mondom, törekedjetek minden fontos információt, szabályt lefektetni még az elején, hogy később flottul menjen a dolog, egyik fél se csalódjon. A jó kommunikáció a legnagyobb mankó a közös munka során.

Köszönjük  Mayerné Répási Adriennek a sorokat!

Online…Virtuális Asszisztens

Napjaink gyorsan változó nagy virtuális kihívása, a kisebb vállalkozások rendszeres online megjelenése. Képzettség vagy időhiány miatt igen komoly erőfeszítést igényel a vezető részéről.

 

 

Megoldás ha kiszervezed a munkát egy Online marketinges…Online asszisztens vagy Webdesigner számára!

Mi a különbség közöttük? Mindhárman más és más szakterületen erősebbek, és igen erős az átfedés a szakterületek között. Nézzük csak részletesebben:

 

Online asszisztens

  • A Virtuális Asszisztens egy sajátos szolgáltatási feladatot ellátó, magasan képzett vállalkozó, online munkatárs, aki irodai asszisztens és néha online marketing asszisztens munkát lát el távmunkában, home officeban. Kiszervezett feladatokat végez el felsőbb utasítás után. Táblázatokat és nyilvántartásokat kezel, ami a vállalkozáshoz kapcsolódik. A berögzített adatok alapján végezhető számítások, készíthető rájuk alapozva számos típusú diagram, illetve kimutatás. Különböző nyilvántartásokat vezet, mellyel a keresés, visszakeresés, szűrés, leválogatás, rendezés, csoportosítás, elemzés könnyen megvalósulhat. Elkészíti a szükséges dokumentumokat, iratokat, leveleket, nyomtatványokat, szerkeszti és elvégzi a gépírási feladatokat. Számítógépes adatbeviteli feladatokat végez.

Virtuális titkárnő

  • A Virtuális Asszisztens és Titkárnő már kapcsolatot teremt és tart fent írásban, telefonon vagy elektronikus csatornákon keresztül az ügyfelekkel, érdeklődőkkel, üzleti partnerekkel. Megkereséseket fogad, kezeli a panaszt, problémát, továbbítja a megfelelő helyre. Tájékoztatást ad a termékekről, szolgáltatásokról, közérdekű információkról. Fogadja a bejövő irányított hívásokat, információt nyújt. Pénzügyi feladatok közül a vállalkozás kiadásait, bevételeit könyveli, vevői, szállítói számlákat táblázatban vezet, utalási határidőket figyeli. Könyvelővel tartja a kapcsolatot, összekészíti számára a számlákat, összesítőket, kérésre felkeresi és eljuttatja hozzá a havi összegyűlt anyagot. Álláshirdetések feladása, önéletrajzok gyűjtése és megfelelő jelölt kiválasztása után időpontot egyeztet a jelölttel. Szükség esetén gondoskodik a meghibásodott irodatechnikai berendezések javíttatásáról, karbantartásáról. Elvégzi a napi adminisztrációs feladatokat, mint pl.: anyag és eszközrendelés

Online marketing asszisztens

  • Marketing tervet készít, marketing csatornák megbeszélése, figyelemmel követése a feladatai része. Piacot mér fel, kulcsszót keresés, kutat, frissít. Terméklétrát hoz létre. A Közösségi média felületeken jól kommunikál, előre megbeszélt szöveget gépel, formáz, grafikát készít, képet szerkeszt, publikál. A Honlap kommunikációban sem vész el, kiismeri magát rajta. Fizetett hirdetéseket kezel. Hírlevél kommunikációban jártas. Céges Facebook, Insagram, Pinterest, YouTube, LinkedIn oldalak kezelését végzi, honlapkészítésben jártas, tartalom szerkesztésben és feltöltésben részt vesz, elvégzi azt.

Webdesigner

  • Megtervezi az oldalak és a portál részletes szerkezetét. A weboldalak blokkjainak elrendezéséért, az oldalak felépítéséért felel. Leszállítja azokat a grafikai alkatrészeteket, amire szükség van az adott stílus megvalósításához. Gondoskodik róla, hogy ha kell a meglévő vagy éppen készülő arculatba illeszkedjen a weboldal. Különösen hangsúlyos a címoldal és a hirdetések érkezési oldalainak online marketing alapon történő megtervezése, vizuális kialakítása. A honlap teljes tervezését, a működési és rendszer tervezést is sokszor a webdesigner végzi. Egy átlagos, standard működési elemeket felvonultató honlap esetén ez nem okoz gondot. Ha tisztában van a folyamatokkal, a webergonómiai szemlélettel, és a felhasználói élmény szempontjait is figyelembe veszi, akkor teljes értékű honlapot tud készíteni. A teljes tervezés sokszor azért marad egy kézben, mert a különböző szempontokat integráltan kell alkalmazni, és ez nem könnyű. Egy új felhasználói igény esetén megváltozhatnak a folyamatok, a képernyőképek, de például a szlogen lecserélése kihathat a címoldali induló slide-ra is. A másik irány, amit egy jól képzett webdesigner is el szokott vállalni, hogy az arculatot is ő tervezi, illetve a kapcsolódó grafikai elemeket is el tudja készíteni (pl. ikonokat, gombokat, háttereket, illusztrációkat).
  • Képzettsége kiterjed: szaktudás, középfokú Photoshop és Illustrator ismeretek. Fejlett vizuális kommunikációs- és színérzék. Előny a CSS és HTML ismeret, a CMS-ek alaposabb ismerete. Digitális képfeldolgozásban, illetve vektorgrafikában való jártasság.

Arculattervező

  • Az adott márka vizuális megjelenítéséért felel. A logó, a céges boríték, a Facebook oldal fejléce és a weboldal is az arculat részét képezi. Sokszor kell a weboldalnak már meglévő arculathoz illeszkednie és sokszor csináltatják mással az arculatot, mint a weboldalt. Mivel könnyen lehet marketingezni, a honlap készítéstől függetlenül végezhető tevékenység, jól leválasztható, azonban sok előnye van, ha egyszerre készül az arculat és a weboldal, illetve, ha ugyanaz tervezi mindkettőt.
  • Felsőfokú Photoshop és Illustrator ismeretek, művészeti véna, vizuális kommunikáció profi szinten, nyomdai ismeretek, kapcsolatok.

Szövegíró, tartalomfelelős

  • Megírja a híreket, a blogbejegyzéseket. Működteti a közösségi oldalakat és felügyeli azok kapcsolatát a honlappal. Sokszor gyakorlott újságíró, aki nem jön zavarba a marketing szövegek, hirdetések megfogalmazásától sem. Tisztában kel lennie a belső keresőoptimalizálási elvekkel, és ezt folyamatosan alkalmaznia kell a szövegek megírása során, az alcímek, a tagolás, a képaláírások, kiemelések, kategóriák meghatározásakor. A tartalomszervezés nagyon fontos.

Láthatod mennyire összetett munka egy vállalkozás weben történő működtetése. Az előbb felsorolt szakterületek a legfontosabbak, és több mozzanatban is átfedik egymást. A saját vállalkozásom mellett rengeteg tapasztalatra tettem szert, és napjainkban is folyamatosan tanulom a gyorsan változó trendek által gerjesztett versenyt. Egy nagyon fontos dolog még! Ha egy weboldal vagy webshop erős és stabil alapokra építkezik, akkor ritkán kell designt frissíteni, igazítani rajta.

goldendigital.hu

Kíváncsi vagy mennyiért dolgozom? Munkafolyamatok…

  • Első konzultáció, megbeszélés, tárgyalás ingyenes!
  • Elkészítem az ajánlatot arra a munkára amit megbeszéltünk.
  • Elkészítem a szerződéstervezetet, majd utána az eredetit.
  • Az órabérem 3600Ft-al indul, megbízástól függően. Tapasztalatom szerint az egyéni ajánlatok kedveltebbek. Konkrétabb. Fix összegre szólnak, határidővel. Már 10-20ezer forinttól
  • Bekérem az adatokat, admin belépést, hozzáférést, jelszót a szükséges felületekhez. Itt megemlítem, hogy a szerződés mellett teljes adatkezelési titoktartást írok alá.
  • Nagyobb projekteknél mindig előleggel dolgozom.
  • Mindig adok ajándékot! Pl.: egyedi facebook borítókép, szlogen
  • Újabb tárgyalás, egyeztetés
  • A munka átadása
  • Hátralék számlázása, kifizetése

Plusz költséget jelenthet ha utaznom kell, gépkocsit használni.

Irodai adminisztrátor vs. Virtuális asszisztens

Napjainkban egyre fontosabb szerepet kapnak a online adminisztrátorok vagy virtuális asszisztensek. Ők azok akik otthon, saját irodájukból, saját eszközeikkel, katás vállalkozóként segíti a cégek és vállalkozás vezetők munkáját. Vagyis a munkaadónak nem kell bejelenteni az asszisztensét, mivel az önfoglalkoztató. Ez az egy tény már olyan horderejű változást indított be az online munkaerőpiacon, hogy aki keres, hamar talál magának egy megbízható asszisztenst. Na de mi is a legfőbb erénye egy virtuális asszisztensnek?

Megbízóját sikeresen tudja tehermentesíteni a feladatok alól!

Ezek a jól képzett, gyakorlott asszisztensek tetemes időt, pénzt és energiát spórolnak meg a szolgáltatásaikkal.

Egy virtuális asszisztens minél képzettebb, minél több tudással és gyakorlattal bír, annál szélesebb feladatkört tud vállalni. Tapasztalatom szerint ő az a szakember akinek nem kell mindenhez értenie, viszont professzionális módon képes megtalálni a megoldást a felmerülő problémákra és kérdésekre, tudja hol keresse a választ.

Amennyiben egy cég életében nincs napi szinten annyi tennivaló, hogy irodai adminisztrátort foglalkoztassanak, akkor remek megoldás lehet a virtuális segítő asszisztencia is. Az időnként feltorlódó, vagy kiszervezett feladatok adnak többször okot arra, hogy a vezetőség segítség után keres. Na de, vigyázat!

A virtuális asszisztens üzletasszony, tehát önmagát menedzseli.

Mire gondolok?

Tapasztalat szerint, amíg egy irodai adminisztrátor kitölti a 8 órás munkaidejét és folyamatosan tornyosul a munka körülötte, túlterhelt, esetleg olyan munkát is elvégez ami nem tartozik a munkakörébe, egyazon bérezésért, amit jó esetben minden hónapban megkap, a virtuális asszisztens csak a megbízóval kötött szerződésben leírtak szerint dolgozik. Adott feladatot lát el, adott idő alatt. Szerződéssel dolgozik, teljesítési igazolást és számlát állít ki.

Nincs alárendeltségi viszony! Partnerség van!

Az asszisztens el tudja dönteni, hogy kivel, melyik cég vagy vállalkozás vezetővel dolgozik. Hatalmas lépés és lehetőség a munkavállalók körében. Vagyis mindkét fél számára fontos a jó üzleti kapcsolat, az asszertív kommunikáció fenntartása, annak megőrzése. Egymást helyezik kölcsönösen win-win helyzetbe.

Golden Digital Webdesign

Kedves Cégvezető, Vállalkozás Vezető! Hamarosan nem az lesz a nehéz, hogy asszisztenst találj, hanem az, hogy szélesebb területen jól prosperáló, képzett és megbízható legyen.

Állunk rendelkezésre!

Vállalkozók vagyunk mi is, így tudjuk, hogy minden szakmaterületen vannak eltérések, elvárások, megszokott munkafolyamatok, módszerek az üzletépítésben. Asszisztensi referenciamunkát mutatni nem áll módunkban, ezért kisebb próbamunkát vállalunk!

Hívj bátran, ha segítségre van szükséged! 0620/443 75 46